HRmagazine
De podcasts van HRmagazine bieden een veelzijdige kijk op de wereld van HR, met twee duidelijke formats. In de Deep Dive Podcasts gaan we grondig in op specifieke hr-thema’s, waarbij experts inzichten, trends en praktische handvatten delen. Ideaal voor wie zich professioneel wil verdiepen.
Daarnaast is er de Afterhours Podcast, waar we het formele kader loslaten. Hier brengen we persoonlijke verhalen van hr-professionals: wat gebeurt er wanneer de laptop dichtgaat? Verwacht eerlijke gesprekken, ervaringen en een blik achter de schermen van de mens achter de hr-rol.
HRmagazine
Latest Episodes
Introspectie, het begin van alle wijsheid? 🤔
Volgens Ina De Quint wel. In het begin van haar carrière was ze goed op weg naar een loopbaan volgens het boekje. Maar dan werden haar bestaande fundamenten serieus door elkaar geschud door het veel te jonge overlijden van haar vader. Er volgde...
Hoe verander je van systeem terwijl de motor blijft draaien? ✈️
Meer dan 3.000 medewerkers, een sector vol maatwerk en een verouderd systeem dat niet langer volstond. Voor Facilicom was een overstap naar nieuwe payroll- en planningssoftware geen keuze meer, maar een noodzaak.Want in de schoonmaaksect...
Stilstaan is doodgaan: nieuwsgierigheid als drijvende kracht in hr
Nieuwsgierigheid is volgens David Schoonens veel meer dan een karaktereigenschap. Het is een mindset die hr-professionals helpt om te blijven leren, nieuwe technologieën te omarmen en samen met hun teams te groeien. In deze a...
Waarom rekrutering een strategische oefening moet zijn
De arbeidsmarkt is volop in beweging. Werkgevers blijven op zoek naar talent, maar doen dat steeds gerichter. Volgens Naomi Ruelens, expert rekrutering en selectie bij Acerta, volstaat het daarom niet langer om vacatures snel in te vullen. Rekr...
Het mobiliteitsbudget wordt verplicht. Bent u er klaar voor?
De vraag is niet meer óf het mobiliteitsbudget een verplichting wordt, maar wanneer. En tegen die tijd wil je als bedrijf voorbereid zijn. Want de impact reikt verder dan je hr-beleid alleen: ook je Employer Branding en duurzaamheidsbeleid staa...