.png)
HRmagazine
De podcasts van HRmagazine bieden een veelzijdige kijk op de wereld van HR, met twee duidelijke formats. In de Deep Dive Podcasts gaan we grondig in op specifieke hr-thema’s, waarbij experts inzichten, trends en praktische handvatten delen. Ideaal voor wie zich professioneel wil verdiepen.
Daarnaast is er de Afterhours Podcast, waar we het formele kader loslaten. Hier brengen we persoonlijke verhalen van hr-professionals: wat gebeurt er wanneer de laptop dichtgaat? Verwacht eerlijke gesprekken, ervaringen en een blik achter de schermen van de mens achter de hr-rol.
HRmagazine
Latest Episodes
Het mobiliteitsbudget wordt verplicht. Bent u er klaar voor?
De vraag is niet meer óf het mobiliteitsbudget een verplichting wordt, maar wanneer. En tegen die tijd wil je als bedrijf voorbereid zijn. Want de impact reikt verder dan je hr-beleid alleen: ook je Employer Branding en duurzaamheidsbeleid staa...
Het mobiliteitsbudget: een zorg voor elke hr-professional
Het mobiliteitsbudget staat al een tijdje op de agenda van hr-professionals maar de uitdagingen blijven. Hiaten in de wetgeving, financiële complexiteit en de vraag hoe je mobiliteit écht integreert in je hr-beleid zorgen voor kopzorgen bij vee...
2027 als kantelpunt: tijd om je mobiliteitsbeleid te herbekijken
Vanaf 2027 wordt het federaal mobiliteitsbudget verplicht voor bedrijven met meer dan 50 medewerkers die bedrijfswagens aanbieden. Voor veel organisaties is dat een wake-up call, maar ook een kans.Want het mobiliteitslandschap is de voor...
De bedrijfswagen voorbij: mobiliteit als echte benefit
Elektrificatie, het mobiliteitsbudget, fietsleasing, tweedehandslease: het mobiliteitslandschap voor bedrijven is de afgelopen jaren ingrijpend veranderd. Maar veel organisaties worstelen nog met de vraag hoe ze dat vertalen naar een beleid dat...
Over leiderschap zonder blauwdruk en de invloed van sociale media op employer branding
In deze aflevering ontvangt host Evelyne Ferange Jasper Dockx, founder en CEO van De Twaalfde Man. Jasper vertelt hoe hij als ondernemer zonder klassiek managementpad zijn eigen leiderschapsstijl heeft opgebouwd en hoe dat vandaag nog steeds...
