4,7 miljoen mensen zullen moeten upskillen. 

Dat is niet min, en net daarom is het zo belangrijk om de competenties van je werknemers in kaart te brengen. Want heel wat jobs verdwijnen en ontstaan in deze snelle, digitale wereld. Bijsturen en -scholen is dus de boodschap. Maar hoe doe je dat?

Met specifieke tools kan je alle skills binnen je bedrijf in kaart brengen en zo match je de juiste profielen met de juiste job. Bij Telenet en Agoria zijn ze er al even mee bezig.

Vicky Van Acker, COI Talent & Leadership bij Telenet en Fabienne Martin, Expert People & Organisation bij Agoria gaan erover in gesprek.