Het ziekteverzuim in België blijft hoog. Hoewel het korte en middellange verzuim lijkt te stabiliseren, blijft het aantal werknemers dat langdurig uitvalt jaar na jaar stijgen. Vooral vrouwen en 55-plussers lopen meer risico om langdurig uit te vallen. 

Enerzijds werken vrouwen vaker in emotioneel belastende sectoren zoals de zorgsector en dragen ze een grote zorgverantwoordelijkheid binnen het gezin. Jarenlange fysieke inspanningen, mentale druk en te weinig preventieve ondersteuning laten dan weer hun sporen na bij ouderen. Wat ooit “gewoon hard werken” was, vertaalt zich later in uitputting of uitval. 

In deze aflevering van HR Deep Dive gaan we met Dr. Ella Hamers, Manager Knowledge & Innovation bij Attentia, in gesprek over de oorzaken en mogelijke oplossingen van langdurig ziekteverzuim.